Operationeel Hotelmanager die de dagelijkse operatie van een hotel aanstuurt, meewerkt op afdelingen en rapporteert aan een regiomanager. Je bewaakt kwaliteit, stuurt op planning en budgetten en zet acties uit om service en resultaten te verbeteren.
- Dwingeloo
- €16,74
- tot €18,48
- Fulltime
- Medior (2–5 jaar)
- MBO
Dit wil je
- Zorgen voor een prettig en professioneel verblijf voor gasten.
- Aansturen en meewerken in de dagelijkse operatie van alle afdelingen.
- Opstellen en beheren van personeelsplanning en werkroosters.
- Signaleren van operationele knelpunten en direct ingrijpen om budgetten en KPI's te halen.
- Borgen en controleren van procedures en kwaliteitsrichtlijnen.
- Vertalen van rapportages naar concrete verbeteracties voor service en resultaten.
- Voeren van sollicitatie- en ontwikkelingsgesprekken en begeleiden van medewerkers.
Dit krijg je
- € 16,74 tot € 18,48 bruto per uur
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Een goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Gratis overnachting in één van de hotels na succesvolle proeftijd
- Bonusregeling op basis van vastgestelde targets
Dit ben je
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare hotelfunctie of als afdelingshoofd in een hotel.
- Beschikken over MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met personeelsplanning en werken met werkroosters.
- Bereidheid tot werken in weekenden en op feestdagen volgens rooster.
- Communicatief vaardig in Nederlands en in Engels of Duits, zowel mondeling als schriftelijk.
- In het bezit van een VOG of bereid deze aan te vragen.
Waar kom je te werken?
Een landelijke hotelorganisatie met meerdere locaties en diverse faciliteiten. Je werkt in een team binnen een hotelomgeving waar gastvriendelijkheid, operationele uitvoering en servicegericht werken centraal staan. Hoofdkantoor ondersteunt bij centrale processen.
Klaar om te solliciteren?
Geen cv nodig. We nemen binnen één werkdag contact op.