- Oplossingen
Slimme volume werving voor bedrijven die structureel mensen zoeken
Elke maand nieuwe, gekwalificeerde sollicitanten, zonder succesfees
Bouw aan structurele instroom
Niet elke organisatie heeft hetzelfde nodig.
Sommigen hebben vooral bereik nodig.
Anderen willen daarnaast betere matches en sterkere positionering.
Kies het niveau dat past bij jouw wervingsvraag.
Sollicitantenmachine
Social recruitment
Voor structurele instroom
Wat we doen
- Analyse van functie, doelgroep en regio
- Positionering en advertentieconcept
- Social campagnes die continu draaien
- Slimme kwalificatietest
- Doorlopende optimalisatie en rapportage
Wat dit oplevert
- Vaste instroom van sollicitanten
- Minder ruis in gesprekken
- Minder afhankelijkheid van jobboards en uitzendbreaus
- Inzicht in wat werkt
Een doorlopend wervingssysteem dat zorgt voor zichtbaarheid, bereik en filtering vóór het gesprek.
Social Recruitment + Video
Voor maximale kwaliteit en onderscheid
Voor organisaties die niet alleen volume willen, maar betere kandidaten.
Betere matches
Wat we doen
- Alles uit Social Recruitment, aangevuld met professionele recruitmentvideo’s.
- Strategische videoplanning
- 1 draaidag op locatie
- Meerdere recruitmentvideo’s
- Professionele fotografie
Wat dit extra oplevert
- Hogere betrokkenheid in advertenties
- Snellere beslissing bij kandidaten
- Betere voorbereiding in gesprekken
- Sterkere match
Video zorgt voor beter begrip, meer vertrouwen en sterkere employer brand.
Richt je eigen instroomkanaal professioneel in
Een sterke werken-bij website zorgt dat verkeer niet verdwijnt, maar converteert.
Geschikt voor werkgevers én uitzendbureaus die hun vacatures centraal willen beheren.
Werken-bij website
Eigen wervingsplatform dat converteert
Voor organisaties die hun instroom professioneel willen inrichten
Recruitment infrastructuur
Wat we doen
- Centrale vacaturebank
- Vacaturepagina’s met logische opbouw
- Conversiegerichte formulieren
- Volledig mobiel geoptimaliseerd
- Eenvoudig beheer van vacatures
- Koppelingen met eigen kanalen en tools
Wat dit oplevert
- Minder afhakers op je website
- Sterkere professionele uitstraling
- Eén overzichtelijke plek voor al je vacatures
- Schaalbare basis voor groei
Een centrale omgeving waar al je verkeer samenkomt en wordt omgezet in sollicitaties.
- Sollicitantenmachine
Structurele instroom zonder afhankelijk te zijn van jobboards
Bereik, filtering en continuïteit in één doorlopende wervingsmachine.
Het probleem
- Vacatures verdwijnen tussen honderden anderen
- Je bent afhankelijk van sollicitanten die zelf zoeken
- Veel irrelevante reacties
- Geen voorspelbare instroom
De oplossing
Wij zetten gerichte social campagnes op die precies de juiste doelgroep bereiken.
Met heldere vacaturepagina’s en een kwalificatietest filteren we vooraf.
Wat je krijgt
- Gerichte social advertenties
- Duidelijke vacaturepagina
- Slimme kwalificatietest
- Continue optimalisatie
- Voorspelbare instroom
- Video recruitment
Krijg betere sollicitanten door video recruitment
Met video laat je zien hoe er gewerkt wordt, wie het team is en wat iemand kan verwachten. Dat maakt je vacature concreet en geloofwaardig.
Meer sollicitaties. Betere matches.
Goede kandidaten willen zien waar ze terechtkomen.
Beeld overtuigt sneller dan tekst.
Het probleem
Vacatures met video trekken meer aandacht en worden vaker afgekeken en aangeklikt.
- Vacatureteksten zeggen iedereen hetzelfde
- Kandidaten weten niet hoe het werk écht is
- Veel afhakers tijdens het sollicitatieproces
- Je onderscheidt je niet van concurrenten
De oplossing
We produceren recruitmentvideo’s die laten zien:
wie jullie zijn, hoe het werk eruitziet en wat iemand kan verwachten.
Video wordt ingezet in campagnes én op de vacaturepagina.
Dat verhoogt kwaliteit én conversie.
Wat je krijgt
Duidelijkheid vooraf voorkomt teleurstelling achteraf.
- 1–5 recruitmentvideo’s
- Inzetbaar voor advertenties, content en website
- Sterkere employer brand
- Sollicitantenmachine
Eén centrale plek waar alles samenkomt en converteert
Zonder sterke recruitmentinfrastructuur verdwijnen bezoekers zonder te reageren.
Het probleem
- Vacatures zonder samenhang
- Lage conversie op mobiel
- Kandidaten haken af na één pagina
- Geen duidelijke employer positionering
De oplossing
We bouwen een werken-bij website die fungeert als centrale vacaturebank.
Hier komen campagnes, video’s en content samen.
Volledig gericht op overzicht, vertrouwen en conversie.
Geschikt voor werkgevers én uitzendbureaus.
Wat je krijgt
- Overzichtelijke vacaturebank
- Conversiegerichte vacaturepagina’s
- Duidelijke structuur en navigatie
- Mobiel geoptimaliseerd