WERKEN-BIJ WEBSITES / INNERJOBS
Van vacature.
Naar nieuwe
collega.
Een werken-bij website waar kandidaten hun plek vinden. Met een heldere vacaturebank, slimme filters en een eenvoudige stap naar solliciteren.
INNERJOBS / VACATUREBANK
ZOEKEN → VINDEN → REAGEREN
VACATUREBANKEN IN DE PRAKTIJK / 02
Jullie merk.
Een heldere route.
Een eigen uitstraling, dezelfde aandacht voor de kandidaat. Deze twee vacatureomgevingen laten zien hoe overzicht en branding samenkomen.
01 / INNERBOUW
Gericht op de bouw.
Een herkenbare omgeving voor bouwprofessionals. Functies, ervaring en locatie zijn direct zichtbaar.
02 / INNERJOBS
Voor iedere volgende stap.
Een brede vacaturebank waarin kandidaten met zoekwoorden en filters hun selectie verfijnen.
VINDEN ZONDER OMWEGEN / 03
Minder zoeken.
Meer raak.
Laat kandidaten snel zien welke functies bij hen passen. Van een zoekwoord tot werk in de buurt: een overzichtelijke selectie brengt de juiste vacature dichterbij.
Zoekwoord & functietitel
Locatie & afstand
Vakgebied & ervaring
INNERBOUW / EEN GEFILTERD VACATUREOVERZICHT
DE VACATUREPAGINA / 04
Alles wat je
wilt weten.
Maak de keuze concreet. Wat ga je doen, wat krijg je en waar kom je terecht? Een duidelijke vacaturepagina brengt het verhaal en de volgende stap bij elkaar.
INNERBOUW / FUNCTIE & SOLLICITEREN
Direct een goed beeld.
De functie, locatie en belangrijkste kenmerken staan vooraan. De sollicitatieknop is meteen in beeld.
INNERJOBS / WERK & VOORWAARDEN
Een verhaal dat duidelijk is.
Werkzaamheden en arbeidsvoorwaarden krijgen hun eigen plek. Rustig opgebouwd en makkelijk te scannen.
EEN LOGISCHE KANDIDAATREIS / 05
Elke stap moet kloppen.
01 / VINDEN
De juiste vacature.
Een snel te begrijpen overzicht met relevante zoekmogelijkheden.
02 / KIEZEN
Een helder verhaal.
Laat de functie, werkgever en voorwaarden aansluiten op de verwachtingen.
03 / REAGEREN
Een eenvoudige stap.
Een duidelijke oproep en een sollicitatieroute die ook op mobiel prettig werkt.
VAN IDEE NAAR VACATUREOMGEVING / 06
Gebouwd rondom
jullie werving.
We beginnen bij jullie vacatures en de mensen die je wilt bereiken. Daarna bepalen we het ontwerp, de inhoud en de route naar solliciteren.
Eigen branding
Een herkenbare website met een heldere vacaturestructuur.
Praktisch beheer
Vacatures en pagina’s zo inrichten dat je de inhoud kunt blijven bijwerken.
Samen met je recruitment
Content, campagnes en opvolging laten aansluiten op de website. Eventuele koppelingen stemmen we vooraf af.